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企业要求应聘者登记是否离异或单亲,律师:涉侵犯隐私

应聘时填登记表,不但要填写婚姻情况,还要填写家庭情况是否离异或单亲,沈阳一广告公司被指涉嫌侵犯隐私。

据澎湃新闻报道,3月7日,于女士提供的一份《聚成广告有限公司应聘人员登记表》(以下简称《登记表》)显示,应聘者除需填写姓名、出生日期、性别、婚姻状况、身高体重、身份证号、现住址、家庭成员、工作经历等详细基本信息外,还需勾选“家庭情况”,该栏有离异或单亲两个选项。“家庭情况”后一栏备注:企业本着对社会贡献一份爱心,对于单亲、残疾、贫困家庭有特殊照顾。

当事人于女士提供的《登记表》 受访者供图

记者注意到,《登记表》标题下注明“请认真完整填写本简历,不允许涂改,对于不完整简历本企业不予录用”。“家庭成员”一栏中,标注至少填写两人。《登记表》还有一栏注明“本人承诺以上情况属实,如有隐瞒或虚报,愿意接受无偿立即解雇处分”,并需应聘者签字。

当事人于女士介绍,聚成广告有限公司工商登记名称为聚成(沈阳)传媒有限公司。3月7日,她在前往该公司面试时,没有填写《登记表》中的家庭成员信息,被告知必须填写。她质疑家庭成员信息和工作没有关系,“我问为什么一定要填,但没人理我。”于女士填写父母信息后,进行了面试,于女士认为,“我不是单亲,但觉得很过分。”

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