西诺网

在韩工作中国留学生:韩企气氛死板 上升空间小

中国侨网11月26日电 据韩国《亚洲日报》报道,虽然韩国和中国经济交往密切,韩国有很多工作岗位需要中国人,但由于韩企的企业文化较为死板、外国人上升空间小等问题,中国人在韩国工作并不如想象中那么容易。

据韩国教育部9月10日的统计数据,今年在韩国的留学生一共有14.2205万人,其中中国籍学生为6.8537万人,占比48.2%。

薪水高,但外国人上升空间小,没有话语权

每一位留在韩国工作的中国留学生都将“待遇好”作为自己留韩的主要原因。但实际上外国人在韩国工作,除了语言和交流有一定的挑战之外,还存在上升空间较小等问题。

目前在韩国工作的Z表示,自己之所以选择在韩国工作,是因为韩国工作环境好,薪水高,但升职的空间并不大。“自己虽然薪水丰厚,但自己是外国人,发展的机会比不上在中国。”另一位受访者K这样说。

韩企较为保守的企业文化也是阻碍中国人在韩国工作的原因。

现在已经选择回中国的R表示,自己之前也有过先在韩国工作一段时间再回中国的想法。但是在韩国实际工作一段时间之后,发现韩企文化比较死板,而且经常加班没有工资。她说,这些方面中国反而做得比较好,而且中国发展机会较多,工作环境相对自由。

转载请注明出处!:首页 > 国际 » 在韩工作中国留学生:韩企气氛死板 上升空间小